Somaj European

În general, puteți beneficia de prestațiile de șomaj atâta timp cât rămâneți în țara care vi le plătește. În anumite condiții, puteți, totuși, să transferați aceste prestații în altă țară din UE, dacă vă căutați un loc de muncă în țara respectiva.

Puteți primi în continuare prestații de șomaj de la țara în care ați lucrat ultima dată, pe o perioadă de 3 luni, care poate fi prelungită până la maximum 6 luni, în funcție de instituția care vi le plătește.

Aveți această posibilitate dacă:

• vă aflați în șomaj total (nu parțial sau intermitent) și
• aveți dreptul la indemnizație de șomaj în țara în care ați rămas șomer.

Majoritatea țărilor care acordă prelungiri au criterii clare pentru evaluarea cererilor. Ele ar putea, de exemplu, să vă solicite:

• dovada că ați făcut eforturi să vă găsiți un loc de muncă în primele 3 luni
• dovada că aveți mai multe șanse de a găsi un loc de muncă dacă vi se prelungește șederea
• informații despre oportunitățile de angajare existente pe piața forței de muncă din țara gazdă.

Înainte de a pleca din țară, trebuie:

• să fi fost luat în evidența oficiului de ocupare a forței de muncă din țara în care ați rămas șomer, ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă, timp de cel puțin 4 săptămâni (se pot face excepții în anumite cazuri)
• să obțineți de la oficiul național pentru ocuparea forței de muncă formularul U2 (fostul formular E303), care vă dă dreptul de a vă transfera prestațiile.

La sosirea în noua țară, trebuie:

• să vă înscrieți în evidența oficiului național de ocupare a forței de muncă, în termen de 7 zile de la data la care ați devenit indisponibil pentru oficiul din țara pe care ați părăsit-o
• să depuneți formularul U2 în momentul înscrierii

să vă supuneți controalelor prevăzute pentru solicitanții de indemnizații de șomaj din noua țară, ca și cum ați primi indemnizația din țara respectivă